前は「転職サイト」よりもいつも「ハローワーク」に通っていました。というのは、大手「転職サイト」は、構造上、都心部にある企業の求人しかないからです。そのため、求人情報を探す時は、いつも「ハローワーク」を使っていました。やっぱり、掲載される多少企業の知名度や給料は劣りますが、昔から地域密着という点では探しやすい魅力があります。
ITエンジニア|これまでは「転職サイト」ではなく、「ハローワーク」で仕事を探していました。
前は求人情報は「転職サイト」よりも、私は
ハローワーク派でした。というのも大手の転
職サイトはどうしても都心部での求人情報が
メインになっているためです。であったので
、求人情報を探す際は、「ハローワーク」に
頼ってばかりでした。もちろん、求人募集を
するいくらか給料などの条件は若干見劣りす
るのですが、地域密着タイプなのでピンポイ
ントで見えるのはありがたいです。「ハロー
ワークを利用したことがないから不安」と先
入観を持っている方も多いかもしれません。
思いもよらず、良い求人情報もそれなりに掲
載されているため、この先転職するべきか検
討中の方は、ハローワークへ行って相談する
もの良いかもしれません。有名な転職サイト
みたいに多くのニュースレターが来ることも
ありません。
ITエンジニア|このように今の時代の企業の労働背景が大きく変わったこ…
このように近年の会社や企業の雇用形態の変
化に関して、若者の世代ほど鋭く感じ取って
いるようです。おそらくは、将来のキャリア
アップのために、色々と考えているのでしょ
う。こういった背景から労働者・サラリーマ
ンなどの労働市場の「流動化」が顕著となっ
ているので、より一層、今後、益々世代に関
わらず転職への関心が増加すると思われます
。「流動化」が進んでいく結果、転職はあな
たの身近なものとなるのは間違いありません
。「終身雇用制度」が普通に機能していた頃
には、転職者にはそのことだけで良くないイ
メージがつき損をしてしまうこともたくさん
ありました。ですが、今ではこの事も全く当
たらず現在やっている会社のみに執着する必
要も薄れてきています。
ITエンジニア|クールビズの服装で再就職の面接にチャレンジするときには、…
クールビズ(軽装)の格好で再就職の面接会
場に行こうとする場合、ジャケットに関して
は着用しなくても良いと間違いなく分かりま
す。ですが、ネクタイだけは着用しておいた
ほうが印象が良いです。ネクタイに関しても
なくてもOKだと考えている会社も存在する
ことはあると思います。ですが、ネクタイだ
けはクールビズでもしなければならないと決
めているところがそこそこあります。という
事で、クールビズ(軽装)が指定されていて
もネクタイはしていった方が印象が良くなる
ということを知っておいてそんはありません
。
転職をするとき、「Uターン」「Iターン」といった形で・・
もしもあなたが転職をするとき、「Uターン
」「Jターン」のように、都市部から地方に
移って再就職したいと考える人も多いです。
最近では転職サイトを用いれば、国内全エリ
アの求人募集も簡単に得られますが、けれど
も、地方や郊外での求人に関しては、大都市
では当たり前に見るような条件や待遇のある
会社が少ないので、その点がマイナスといえ
ます。といった問題があるので、求人サイト
だけに頼りすぎると機会損失が大きくなるの
で注意が必要です。転職サイトと併せて、そ
の地方の自治体や商工会議所のサイトもきち
んとチェックしておくと良いでしょう。「地
方自治体・商工会議所」など、行政が主催す
る転職サポートの有無も見逃さないようにし
ましょう。
たとえば、
こちらの転職サイト情報はどうでしょうか?
https://best-ref.com/recruitment-agency-hikaku/
きれいにまとまっていて大変選考になりました。
ITエンジニア|就職活動において、年収は極めて大切な要素です。
就職活動において、ポイントになるのが年収
です。面接において、ほとんどすべての会社
で現在の年収と転職後の希望年収について質
問されます。ここで本当にもらっている年収
よりも多めに申告し、転職先で多くの収入を
得ようと試みても、無駄な努力でしょう。な
ぜかといえば、「源泉徴収票」が必要なため
、仮に一時的に騙せたとしても、あとで「源
泉徴収票」が必要になるため、遅かれ早かれ
ウソはバレてしまうからです。最悪の場合、
トラブルを引き起こすこともあるので、現在
の会社での年収を正直に申告し、それに見合
った希望年収額を設定するのが正解です。ち
なみに、今の年収が300万円の方が転職後
にいきなり500万円になる可能性はよほど
のことがない限りありません。仮に、年収が
400万なのであれば、希望額は400~4
50万円であると伝えておくとよいでしょう
。露骨な嘘は、転職活動時のトラブルだけで
なく、一時的に入社できたとしても、退職に
追いやられる事態になるおそれもあるので、
注意しましょう。